Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho: Quando é Possível e Quais São os Seus Direitos?
A rescisão indireta é um direito do trabalhador que, diante de faltas graves cometidas pelo empregador, pode considerar o contrato de trabalho rescindido de forma justa, similar à justa causa, porém aplicada ao empregador. Esse tipo de rescisão é previsto pela legislação trabalhista e garante ao trabalhador os mesmos direitos de uma demissão sem justa […]